Élus du CSE – une formation pour agir avec efficacité et confiance
Le Comité Social et Économique est une instance clé de la vie d’une entreprise. Ses élus doivent être en mesure de répondre aux attentes des salariés et de collaborer efficacement avec l’employeur. Une formation spécifique est indispensable pour comprendre ses missions et remplir pleinement son rôle.
Pourquoi suivre une formation CSE ?
Un élu bien formé est un élu capable de défendre les droits des salariés et de veiller aux bonnes conditions de travail. Comprendre la législation, savoir gérer les échanges avec la direction et connaître ses prérogatives sont des éléments essentiels pour un mandat réussi.
Des thématiques essentielles pour une prise de fonction efficace
Nos formations permettent d’acquérir des compétences précises, telles que :
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Le cadre juridique du CSE et les obligations de l’employeur
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L’organisation des réunions et la gestion des échanges
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La lecture et l’analyse des documents financiers de l’entreprise
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Les budgets et les actions sociales du CSE
Un apprentissage dynamique et interactif
Nous proposons une formation immersive avec des mises en situation concrètes et des échanges entre participants. Chaque élu repart avec des outils pratiques pour appliquer immédiatement les enseignements au sein de son entreprise.
Un atout pour un mandat réussi
Grâce à une formation complète, les membres du CSE gagnent en compétence et en autonomie. Ils sont mieux armés pour assurer leur rôle, instaurer un dialogue constructif avec la direction et défendre efficacement les intérêts des salariés.
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